- 【夜店圈】提醒您:在签订合同之前,以各种理由收取非正规费用(押金、报名费、体检费、要求购买充值卡等)均有骗子嫌疑,请提高警惕!
岗位一:调酒师
岗位职责:
1. 根据顾客需求,提供专业的调酒服务;
2. 保持酒吧区域的清洁与整齐,确保酒品的质量与安全;
3. 参与酒吧的日常运营与服务工作,协助其他工作人员;
4. 更新酒单,向顾客推荐适合的酒品,提供酒类知识咨询;
5. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 有调酒师工作经验者优先,具备一定的调酒知识和技巧;
2. 能承受一定的工作压力,有良好的沟通能力;
3. 工作细致,具有团队协作精神;
4. 年龄18至35岁,身体健康,形象气质佳。
兼职时间:
1. 每周至少工作3-4天,时间灵活,可根据个人情况安排;
2. 工作时段主要集中在晚上及周末,具体安排面议。
兼职工资:
1. 时薪40元至60元,具体根据工作经验及表现面议;
2. 提供酒水提成,优秀调酒师可获得额外奖金。
岗位二:服务员
岗位职责:
1. 提供酒吧顾客的日常服务,确保顾客满意度;
2. 向顾客推荐酒单上的产品,解答顾客疑问;
3. 协助酒吧日常运营,保持环境清洁整齐;
4. 接待和引导顾客入座,及时记录和传达顾客的订单;
5. 完成上级指派的其他工作任务。
任职要求:
1. 有酒吧或餐饮服务员工作经验者优先;
2. 具有良好的沟通能力和服务意识;
3. 年龄18至30岁,形象良好,具备亲和力;
4. 能适应晚班及高峰时段工作。
兼职时间:
1. 每周工作3-4天,具体时段可灵活安排;
2. 每次工作时长为4至6小时,需适应晚上和周末高峰时段。
兼职工资:
1. 基本时薪为35元至45元;
2. 提供小费及高效工作奖励,表现优异可享有额外奖金。
岗位三:业务经理
岗位职责:
1. 负责酒吧日常业务的管理与运营,包括员工调度与服务质量监督;
2. 协助制定酒吧的营销方案及活动策划,提升酒吧客流量;
3. 管理酒吧库存,确保酒水和物资的充足;
4. 制定并执行销售目标,分析并优化业务流程;
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 有至少1年以上的酒吧管理经验;
2. 具有较强的沟通能力和团队管理能力;
3. 熟悉酒吧运营流程和市场推广策略;
4. 年龄25至40岁,身体健康,工作积极主动;
5. 具备较强的责任心与工作执行力。
薪资待遇:
1. 基本工资6000元至8000元,具体根据工作经验面议;
2. 提供销售提成,完成业绩目标可获得年终奖金;
3. 提供住宿与餐饮补贴。
工作环境:
1. 酒吧环境优雅,氛围轻松,提供现代化的工作设施;
2. 完善的员工休息区,工作时段有舒适的休息安排;
3. 团队氛围良好,注重员工之间的合作与沟通。
工作地点:
昆明市中心区域,交通便利,周边配套设施完善。
工作时间:
1. 正常工作时间为每周五天,具体安排视酒吧运营情况而定;
2. 工作时间较为灵活,能够根据实际情况进行调整。
应聘方式:
1. 请准备个人简历,包含工作经验及联系方式;
2. 面试时需携带身份证原件及相关证书(如有)。
- 联系人:
- 电话:
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